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要福州2026年计划补助开办268个职工子女暑托班，幼升小惠及超8700人。福州今年首次纳入“幼升小”儿童，总工助开设新就业形态专属班，办个班首整合社会资源办班，暑托构建多元课程体系，次覆并提供夜间弹性看护服务。幼升小

东南网7月2日讯（福建日报记者 陈欢欢 通讯员 李白蕾）记者近日从福州市总工会获悉，福州2026年福州市职工子女暑托班方案正式确定。总工助开今年该市总工会计划补助开办268个工会职工子女暑托班，办个班首总预算达750万元，暑托预计惠及超8700名职工子女，次覆首次将服务对象延伸至“幼升小”阶段，幼升小即当年9月升入小学一年级的福州适龄儿童也被纳入托管范围。

根据方案，总工助开暑托班对象为辖区内或单位内暑期看管有困难的小学阶段职工子女（含当年9月幼儿园升一年级）。其中，为新就业形态劳动者群体开设16个专属专班，预计惠及新就业形态职工子女超470名。每个班级人数不少于15人，一个班次办班时间不少于3周，每班至少配备辅导老师1名、志愿者2~3名，要求学生出勤率达70%以上。

据介绍，今年福州暑托班有针对性地解决热点问题，相较往年有四大变化，分别是：服务对象方面，不仅将“幼升小”适龄儿童纳入服务范围，还重点向新就业形态劳动者、中小企业一线职工群体倾斜，开设专属专班；办班模式方面，针对中小企业无场地、无办班条件的短板，整合社区、行业协会、社会机构场地与人力资源；课程体系方面，跳出单纯看护的传统模式，构建“红色教育+传统文化+劳动实践+安全素养”立体化课程体系，设置“少儿急救技能”“非遗技艺传承”“少儿身心健康”“家务劳动”“少儿礼仪”等方面课程；服务方式方面，针对网约车司机、夜班快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者特点，探索延伸夜间弹性看护。